به نظرم این جمله معروف میگه:اول #آدمها و #فرهنگ_سازمان رو درست کن! بعد #استراتژی بچین.اگه تو شرکت #اعتماد، #یادگیری، #مسئولیتپذیری و همکاری نباشه،هر استراتژیای فقط نقش تزئینی دارهولی وقتی فرهنگ درست باشه،حتی یه استراتژی معمولی هم جواب میدهخلاصه:فرهنگ خوب = حرکتاستراتژی بدون فرهنگ = قفل!