21 August 2024آنچه بنده در دو سال همکاری با جناب آقای دکتر زارع پور مشاهده کردم، ولایتمداری، تلاش شبانه روزی، تخصص، تسلط به حوزه کاری، مدیریت جهادی، حضور میدانی، پیگیری تا حصول نتیجه، حساسیت به بیت المال، دلسوزی، مردمداری، استمرار فعالیت، دوری از تشریفات بودآقای دکتر زارع پور خداقوت#شهید_جمهور
@Shahed31322 August 2024سلام جناب مهندس،فکر نمیکنید این مظلوم نمایی ها کمی دیر شده!در دوران دولت سیزدهم ،چرا با سازمان امور استخدامی و دیگر مسوولان فکری برای سازمان و ساختار و حقوق و دستمزد کارکنان خدوم پست فکری نکردید؟!الان چه فایده ای دارد! فقط اعصاب و روان زیر مجموعه را مختل میکنید و سیاه نمایی! و عذر بدتر از گناه!!!
@Zadmard22 August 2024Replying to andبه غیر از انتهای سال ۱۴۰۲ خیر.آقای دکتر تعداد زیادی از همکاران بنده حتی با سابقه بیست و چهار سال ترک کار کرده اند.چرا؟؟
@Shahed31323 August 2024باید ساختار جوری اصلاح شود که سازمانی مثل پست جزابیت کار داشته باشد، یکی از موارد حقوق است. نه اینکه اکثر سازمانها و ادارات دولتی با ساختار حدود سی سال پیش اداره میشوند.مظلوم نمایی هم یعنی شما مشکلات را میدانید ولی کاری از دستتان بر نیامد !!! واقعا چرا؟
